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中国人的劣根性:同行相轻

  中国人的一大劣根性,就是同行相轻,好内斗,总觉得自己最牛,同行之间互相瞧不起,骨子里是自卑和虚荣,看到同行成功就是各种羡慕嫉妒恨,各种嘲讽算计攻击,最终不仅伤害了别人,也伤害了整个行业,自己还没得到什么好处。

  印度人可以在谷歌微软做CEO,内斗的中国人自以为聪明却做不到高管。

  鲁迅认为,文人相轻不外乎三种情况:其一是自卑,其二是自高,其三是批判。看到别人有较高的成就,先是羡慕,然后是嫉妒,再后来就挑毛病,从而转化为自高,最后就只剩下批判了。

  奉劝那些做着各位业务同行们,尊重你的对手,就是尊重你自己。不尊重同行,就是不尊重你自己。

  作者:williamlong


  • 9.Viloof
  • 这就是格局,华为和小米的区别就在这,,华为志在世界争霸,,小米就知道天天趴在窗口看邻居的一举一动……
  • 2017/8/16 23:59:24
  • 14.白亦初
  • 中国人难成高管,更重要的原因还是难以融入世界文化圈子。如果无法理解别人,怎么能成为别人的高管呢?
  • 2017/8/17 8:23:06
  • 16.鼠标有线的好
  • 别给中国人贴标签了。中国人占世界人口五分之一了,独立去一个星球繁殖都够用,你给这么大一个群体贴一个标签,显然是忽视了他们直接巨大的差异;我们汉人跟回回,西藏,新疆人,蒙古人,西凉山彝族,广西的壮,广东的煲汤人,能是一回事?
  • 2017/8/17 8:30:51
  • 23.SinGeno_Jr
  • 这个锅还真不背,当不了高管是白人本身对中国人的歧视和中国人自身不爱说话导致的。
  • 2017/8/17 9:03:46
  • 24.不卖萌会死的老伯
  • 国人就是看不得人好而已,不认识的还好,身边的人过得好就生气。。。印度人在国外很互相照顾,所以一个人升上去满组都是印度人。。。
  • 2017/8/17 9:06:41
  • 31.綠屋蝴蝶
  • 印度人其实是非常聪明的, 大学里有很多的印度教授,非常普通,但是中国籍教授非常少见,如果你看到了中国教授,他们对中国籍学生是很歧视的,他们跟中国留学生都不说中文,都拽炸了的节奏。智慧和人性相辅相成,从中国人的人性上看,也能推测出智商的高低上下了,自己说聪明算个屁,别人的评说才客观
  • 2017/8/17 9:40:34
  • 34.vu123liao
  • 美国有对华科技禁令和武器禁令,任何科技公司的华裔都要遭到比印度裔更加严重的审查和歧视。而且同行内斗是同行竞争的一种,这是市场经济的基础 是资本主义的DNA,问题在监管不在同行。满脑子社会共浐才会说些商人不顾大局破坏规矩的蠢话
  • 2017/8/17 9:52:10
  • 35.姜月半
  • 我只知道部分中国人特别喜欢动辄“中国人”如何如何,这个地图炮够大啊,连自己都打,够狠
  • 2017/8/17 9:56:03
  • 36.周瑞福
  • 印象里日本人也很少有在欧美大公司做高管的吧,为什么要跟印度人比呢?做了高管到底能说明什么呢?
  • 2017/8/17 10:23:09
  • 37.白亦初
  • 中国人难成高管,更重要的原因还是难以融入世界文化圈子。如果无法理解别人,怎么能成为别人的高管呢?
  • 2017/8/17 10:51:13
  • 39.keyhan_
  • 中国人做生意,干加油站能赚钱,结果满大街都开了加油站,成了加油站一条街,结果整条街都自相残杀,大家一起倒。犹太人做生意,他家干加油站能赚钱,在隔壁开满了饭馆,酒店,商场,大家一起富。
  • 2017/8/17 10:59:55
  • 43.大阳哥--
  • 内耗肯定是有,但最关键的原因是人堆出来的。硅谷的印度人比中国人多得多,要出一个ceo得有几个svp?一个svp得有几个vp?一个vp下面几个director?一个director下面不得有几十个人?微软几乎70%印度人你放个中国ceo试试?
  • 2017/8/17 11:28:57
  • 44._魑魅魍魉--
  • 博主自己不是中国人之一?是自由职业者?没有自己同行吗?照照镜子摸摸良心。为何像一副站在一个道德制高点的谦谦君子。你若真能自己做到合格再来说别人吧。。
  • 2017/8/17 11:32:49
  • 46.超级美味金色游星
  • 还好吧,我和一个特虎的印度朋友刚聊过很多生活经历的相似性,人群的特点主要是政治经济文化社会各种环境造成的,不能让某一种标签背锅。
  • 2017/8/17 11:41:32
  • 48.TheAngLee
  • 你还是别自以为是的指点江山了,印度人去别的公司做高管,也有一部分原因是印度没有好的创业环境,能做阿里和钱柜娱乐备用网址的CEO,为啥非要舔着脸去别的公司做高管?
  • 2017/8/17 12:02:49
  • 53.Genius_LE
  • 印度人只会给老美打工 就算当上Google的CEO又能怎样?中国人会自己创业 在中国的企业里上班
  • 2017/8/17 12:29:54
  • 56.Captain_isaac
  • 别动不动就贴上中国人的标签谢谢。在我看来,印度人在硅谷能成功,一是英语好,二是长的像西方人。至少我接触到的印度人,懒散,没有时间观念,代码写的还烂,写的代码出问题了让他们来加班,他们总是能找各种理由逃避。
  • 2017/8/17 12:42:29
  • 60.xlent
  • 核心在于创新,而不是抄袭,但是中国市场更对抄袭者友好而不是创新者,有的公司连战略都是抄的活的还特滋润
  • 2017/8/17 13:03:47
  • 63.a初阳阳
  • 中国人是当不了什么高管,中国人喜欢自己当老板,高管也是给别人打工的,就不说中国的国有企业了,钱柜娱乐备用网址是马化腾创办的,阿里是马云创办的,华为是任正非创办的,印度国内手机市场几乎都是中国手机的天下,印度版支付宝paytm支付宝占有60等我股份。。。。还需要我继续列举嘛??
  • 2017/8/17 13:14:26

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